近些年来企业的管理理念发生了巨大的变化从短板效应到长板效应从偏重执行到提倡创新企业需要个人最大智慧的集合贡献而目前市场上的一些工具软件等虽然强调了人与人之间的沟通但是带来了另外一方面的问题即所有的沟通内容知识价值都单个孤立在人手里人员的变动
